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Ineco lanza el Programa “Mujeres IN”

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Ineco continúa dando pasos en su firme objetivo de avanzar hacia una igualdad de género real. En este sentido, y tras la culminación de un proceso de selección interno, once mujeres de la compañía, con distintos perfiles profesionales -principalmente de ingeniería y consultoría- y alto potencial, participarán hasta marzo de 2020 en el programa “Mujeres IN”, una iniciativa pionera en la que contarán con espacios de relaciones de valor, formación, herramientas, recursos y metodologías que contribuyan a favorecer su desarrollo personal y profesional; así como con talleres en los que se trabajarán aspectos clave para su desarrollo y tendrán la oportunidad de compartir experiencias con otras mujeres referentes en el ámbito empresarial, todo ello, con el apoyo y guía de mentores internos acreditados.

Dado el excelente nivel de todas las participantes, existirá un taller específico diseñado para el grupo de las catorce mujeres finalistas a participar en esta primera edición del Programa, en el que se impartirán contenidos destinados a reforzar su potencial de liderazgo.

En la misma línea, se quiere mostrar un agradecimiento público al conjunto de las 50 candidatas que optaban a formar parte del programa “Mujeres IN”, así como a la representación social de la compañía por su compromiso y al área de Formación y Gestión del Talento de Ineco por su implicación en su diseño.

Esta iniciativa, que ha contado con la implicación directa de la presidenta de Ineco, Carmen Librero, y a la que se le dará continuidad con sucesivas convocatorias anuales, se enmarca en el compromiso de la organización con el Plan Agenda 2030 puesto en marcha el pasado mes de febrero, y en particular con el Objetivo de Desarrollo Sostenible “ODS 5 Igualdad de Género”.

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