Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital

Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas.

Con un equipo multidisciplinar de 5.500 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista.

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Nuestra alta capacidad tecnológica aporta las soluciones más avanzadas a los proyectos que desarrollamos.

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Historia

Ésta es la historia de nuestra compañía. Más de 50 años que nos han servido para posicionarnos como lo que somos hoy, un referente global en ingeniería y consultoría, ofreciendo soluciones integrales en más de 50 países y presentes en todos los continentes.

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5.500

Profesionales

Equipo

Comprometidos con la movilidad sostenible y la transformación digital.

El valor de Ineco son sus personas. 5.500 profesionales, especializados en ingeniería y consultoría, que trabajan para impulsar soluciones al servicio de la sociedad. La cultura corporativa de Ineco se basa en la comunicación, las relaciones de confianza y el apoyo a nuestros profesionales. Una visión compartida por toda la organización que unifica nuestra forma de actuar y de relacionarnos. 

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Un nuevo impulso

Ineco ha elaborado un nuevo marco estratégico que le permite fijar los objetivos y metas a alcanzar hasta 2026.

Un nuevo impulso basado en el principal valor de la compañía: su capital humano. El objetivo prioritario es seguir avanzando en un nuevo modelo de empresa que apuesta por la estabilidad, la conciliación y el recorrido profesional de sus equipos. Y, todo ello, para seguir ofreciendo el mejor servicio a la Administración General del Estado, en general; y al grupo de organismos y entidades vinculados al Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, en particular. Y también para seguir contribuyendo a la internacionalización de las importantes capacidades del tejido productivo español en los ámbitos de la movilidad sostenible y la transformación digital.

¿Quieres conocer sus objetivos? Plan Estratégico - Nuevo Impulso

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Agenda de desarrollo sostenible - Agenda 2030

El 25 de septiembre de 2015, en la histórica Cumbre del Desarrollo sostenible celebrada en Nueva York, los líderes mundiales de 193 países adoptaron un conjunto de objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos durante los próximos 15 años (2015-2030) como parte de una nueva Agenda de Desarrollo Sostenible (Agenda 2030). El compromiso incluye a gobiernos, empresas públicas y privadas y a los ciudadanos

Esta Agenda se define en torno a 17 ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) asociados a 169 metas y más de 200 indicadores que son la base que guiarán la diplomacia y los esfuerzos para el Desarrollo Sostenible.

Plan Ineco Agenda 2030

En Ineco nos sumamos a este reto y nos comprometemos con la Agenda 2030 y los 17 ODS:

  • Informando y sensibilizando a nuestros empleados con un llamamiento a la acción

  • Difundiendo la Agenda 2030 a terceros

  • Respaldando con nuestra estrategia y responsabilidad corporativa para contribuir a este reto

Para lograr su compromiso, Ineco estructura este plan en seis programas específicos: Igualdad, Conciliación, Sostenibilidad, Solidaridad, Compliance y Alianzas

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Responsabilidad social corporativa
El transporte y sus infraestructuras tienen un impacto directo en el progreso de las sociedades.

Consciente de ello, Ineco adquiere, entre sus compromisos, la voluntad de contribuir de un modo cada vez más sólido al desarrollo y mejora de la sociedad, integrando en su estrategia y gestión las preocupaciones sociales, laborales y medioambientales del entorno a través de la Responsabilidad Corporativa.

Este compromiso se traduce en iniciativas como la adscripción a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas; o las Normas de Integridad, Transparencia y Compromiso, que recogen los principios por los que se rige la compañía y el modelo implantado para su gestión.

Ineco cuenta con unas “Normas de Integridad, Transparencia y Compromiso”, que incluye el conjunto de políticas, guías, procedimientos para garantizar el comportamiento ético de la empresa y de sus grupos de interés, así como con un “Modelo de Organización y Gestión para la prevención de Delitos” que se ocupa de las actuaciones que pudieran ser constitutivas del mismo, a través del Comité del Cumplimiento Normativo.

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Sistema de Gestión

Comprometidos con la excelencia, la protección y confidencialidad de la información, la satisfacción de sus clientes, la seguridad y salud de sus profesionales, todo ello, enmarcado siempre en el cuidado y la protección del medio ambiente.

 

Ineco apuesta por la excelencia en la gestión de los servicios que ofrece, con el objetivo de promover el desarrollo de sus trabajos en condiciones de sostenibilidad económica, social y ambiental, para así conseguir la máxima satisfacción de sus clientes y accionistas.

Nos comprometemos con la seguridad y salud en el trabajo con el objetivo de evitar y prevenir los accidentes y/o daños a la salud, proporcionando un ambiente seguro y saludable para alcanzar el máximo bienestar de toda la plantilla.

Nuestro compromiso incluye garantizar la seguridad de la información en todos los procesos propios de Ineco, así como el derecho a la protección de los datos de todas las personas físicas que están relacionadas con la organización.

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