Consciente de ello, Ineco adquiere, entre sus compromisos, la voluntad de contribuir de un modo cada vez más sólido al desarrollo y mejora de la sociedad, integrando en su estrategia y gestión las preocupaciones sociales, laborales y medioambientales del entorno a través de la Responsabilidad Corporativa.

Este compromiso se traduce en iniciativas como la puesta en marcha de un Plan de acción Agenda 2030, sumándonos al compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible; la adscripción a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas; o las Normas de Integridad, Transparencia y Compromiso, que recogen los principios por los que se rige la compañía y el modelo implantado para su gestión.

Ineco cuenta con unas “Normas de Integridad, Transparencia y Compromiso”, que incluye el conjunto de políticas, guías, procedimientos para garantizar el comportamiento ético de la empresa y de sus grupos de interés a través del Comité de Ética, así como con un “Modelo de Organización y Gestión para la prevención de Delitos” que se ocupa de las actuaciones que pudieran ser constitutivas del mismo, a través del Comité del Cumplimiento Normativo.