Responsabilidad social

El transporte y sus infraestructuras tienen un impacto directo en el progreso de las sociedades.

Consciente de ello, Ineco adquiere, entre sus compromisos, la voluntad de contribuir de un modo cada vez más sólido al desarrollo y mejora de la sociedad, integrando en su estrategia y gestión las preocupaciones sociales, laborales y medioambientales del entorno a través de la Responsabilidad Corporativa.

Este compromiso se traduce en iniciativas como la adscripción a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas; o las Normas de Integridad, Transparencia y Compromiso, que recogen los principios por los que se rige la compañía y el modelo implantado para su gestión.

Pacto mundial de Naciones Unidas

Ineco está adscrita, desde el año 2008, al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, suscribiendo y renovando anualmente su compromiso con los diez principios basados en derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción que la iniciativa propone, y que la compañía aplica a su operativa diaria.

Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
Asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos.
Apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
Apoyar la erradicación del trabajo infantil.
Apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
Mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
Trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.