En el emblemático Laboratorio de Periodismo de la calle Larra de Madrid, Ineco ha celebrado la III Edición de los Premios mINerva, un encuentro que ha reunido a referentes del ámbito de la ingeniería, la comunicación y el liderazgo femenino para reconocer a mujeres que, desde sus distintas trayectorias, han hecho de la divulgación una herramienta de transformación social.
Bajo el lema “Divulgar es abrir puertas”, el acto ha reivindicado la divulgación como una poderosa palanca para acercar el conocimiento técnico a la sociedad, despertar vocaciones STEAM y visibilizar el talento femenino en sectores estratégicos.
Liderar el cambio desde la red mINerva
La apertura del acto ha corrido a cargo del presidente de Ineco, Sergio Vázquez Torrón, quien ha destacado el papel de mINerva como catalizador del cambio dentro y fuera de la organización, consolidándose como una red de referencia en el impulso del talento y la igualdad. “Ineco es una empresa de ingeniería con una presencia de mujeres muy por encima de la media del sector y esto no es casual. Es fruto de una estrategia cultivada desde hace años”, ha destacado.
A continuación, Carolina Ajates y Cristina González, presidenta y vicepresidenta de mINerva, respectivamente, han compartido los logros del último año, marcados por una expansión territorial con actividades en Valencia y Sevilla, la consolidación de colaboraciones con otras redes como EVA, WomenCEO o WITAM, y la apuesta por programas de mentoring, formación y visibilidad del talento femenino. “Minerva impulsa. Y en 2026, liderará el cambio”, han afirmado, adelantando nuevas iniciativas bajo el lema “Lidera tu propio cambio”.
Tres referentes, tres formas de inspirar
El momento central del evento ha sido la entrega de los Premios mINerva 2025, que en esta edición han distinguido a tres mujeres por su capacidad de divulgar, liderar y transformar:
- Belén Benito Martínez, Directora de Operaciones del Canal de Isabel II, ha recibido el primer premio por su trayectoria en ingeniería hidráulica y su capacidad de comunicar con rigor y sensibilidad los desafíos del agua y la sostenibilidad.
- Claudia Rebollo Bernabéu, ingeniera de Materiales y creadora de “Clau, quiero ser ingeniera”, ha sido galardonada por acercar la ciencia y la tecnología a niñas y jóvenes mediante referentes reales y contenidos digitales accesibles y motivadores. Su plataforma es ya un repositorio de vocaciones en clave femenina.
- Rosa María García-Malea, Teniente Coronel del Ejército del Aire y del Espacio, ha recibido el tercer premio por una trayectoria pionera en la aviación militar española y por su papel divulgador en medios y foros nacionales e internacionales. Fue la primera mujer piloto de caza en España y hoy sigue inspirando con su testimonio a nuevas generaciones.
El acto ha concluido con una mesa-coloquio moderada por Celestino Rodríguez Rubio, director ejecutivo de Coordinación Corporativa de Ineco, en la que las premiadas han reflexionado sobre la importancia de visibilizar a la mujer en espacios de decisión y liderazgo técnico. Cada una ha compartido su mensaje inspirador y su visión sobre el papel transformador de la comunicación como palanca de cambio, pero todas han dejado una idea en común: tener referentes femeninos es fundamental para la igualdad de las generaciones futuras
El evento, que ha contado con la participación de profesionales de diferentes sectores y localizaciones, ha servido también para homenajear a todas aquellas personas – visibles o invisibles – que han dejado huella en nuestras trayectorias. Porque divulgar no es solo informar: es inspirar, emocionar y construir un futuro más justo, inclusivo e innovador.
Sobre mINerva
mINerva es la Red de Mujeres de Ineco. Desde su creación, trabaja para fomentar la igualdad de oportunidades, visibilizar el talento femenino y promover el liderazgo inclusivo dentro y fuera de la compañía. A través de formación, mentoring, divulgación y alianzas estratégicas, mINerva se ha consolidado como un espacio de referencia en el impulso de vocaciones STEAM, la conciliación y el desarrollo profesional con perspectiva de género. ¿Quieres formar parte de la red? Escribe a minervaredmujeresin@gmail.com
